Victime d’injustice et de répression antisyndicale

Bouamrirene Mohamed , ancien employé de MI SWACO / M-I ALGERIA SPA (société multinationale activant dans le secteur pétrolier à Hassi Messaoud, sud de l’Algérie) de 1997 à avril 2004 -date de son licenciement abusif-, livre son modeste témoignage. Il s’exprime publiquement car l’arbitraire dont il a été personnellement victime est directement lié à sa tentative de formation d’une section syndicale autonome et espère ainsi alerter l’opinion et notamment les ONGs et défenseurs des droits de l’homme et de la liberté syndicale quant aux méthodes illégales employées en Algérie à l’encontre des syndicalistes autonomes, et ce, en toute impunité.

J’ai l’honneur de vous exposer brièvement mon cas qui résume les injustices dont je fus l’objet en raison de l’arbitraire qui a grandement affecté ma situation et mes droits, voire même ma famille qui n’a pas été épargnée.L’hégémonie et les pouvoirs dont jouissent mes supérieurs ainsi que les parties concernées (les autorités algériennes) ont permis les violations de mes droits de citoyen algérien outre les violations de mes droits professionnels et administratifs que je souhaite exposer ci-dessous.

Je fus en mars 2003, l’initiateur de la constitution d’un syndicat de travailleurs au sein de la société conformément aux lois de la république consacrées par la Constitution algérienne, et je fus largement soutenu par les travailleurs dans cette initiative; chose qui avait déplu aux décideurs au sein de ladite société qui ont alors tout fait pour écarter les travailleurs. Je suis devenu à leurs yeux, une sorte de menace pour leur société alors que je n’étais qu’un simple travailleur qui luttait pour le recouvrement de ses droits et les droits professionnels des travailleurs violés par une administration qui sait parfaitement esquiver la loi et les hommes.

En effet, je n’ai cessé, durant presque une année, de recevoir des ordres et de subir des pressions de la part de mes responsables afin de procéder à des opérations comptables douteuses en contrepartie de sommes d’argents qu’ils touchaient à leur profit et en ayant recours à des moyens illégaux. Puisqu’ils voulaient m’impliquer dans des affaires illégales et ce afin de me piéger et d’une certaine manière de se débarrasser de moi en mettant en échec la formation de la section syndicale.

Pour rappel, je vous informe que j’ai occupé au sein de ladite société deux postes à la fois, magasinier relevant du département de logistique et agent administratif au département de l’administration. Etant donné l’importance de la responsabilité qui m’incombait, j’ai fait ce que je me devais de faire afin de défendre mes droits. J’ai toujours refusé, dans le cadre de mon travail et de par mon éducation, leurs demandes et ordres illicites qui étaient naturellement en contradiction avec mes fonctions.

Je fus donc licencié de mon travail par un coup monté alors que j’étais en congé de récupération. Je fus objet de dérision de la part des responsables étrangers qui ont porté atteinte à ma dignité avec la complicité de leurs partisans algériens, puisqu’ils ont inventé de fausses accusations afin de justifier le licenciement. Leur fausse accusation était donc que j’aurais falsifié des documents officiels, tout ceci s’opérant bien entendu sans preuve, sans prendre aucune mesure officielle, et sans porter plainte contre moi devant les juridictions compétentes pour prouver l’acte d’usage de faux puni par la loi. Le plus étonnant est que cet incident était prémédité et en violation de mes droits au respect et à l’autodéfense ; vu que je fus empêché de parler, malgré mes tentatives d’ouvrir la voie au dialogue et d’en débattre, par les responsables et l’administration de la société.

A cet effet, la société multinationale, en l’occurrence M-I SWACO, commet des abus à l’encontre des travailleurs algériens qui sont impuissants pour se défendre, viole leurs droits reconnus par la loi et la Constitution et les exploite au point de les asservir. Elle a également recours à la discrimination entre les travailleurs dans le domaine du travail en termes de salaires et de conditions de travail. Tout travailleur désireux de réclamer ses droits légitimes ainsi que de s’engager pour la création d’un syndicat sera considéré comme élément perturbateur et sera par conséquent licencié. Les responsables de cette société menacent en effet tout travailleur qui pense à l’engagement syndical contre les atteintes à la dignité et aux droits des travailleurs dans la société sous le silence terrible des autorités algériennes, ce qui nous a conduit à réaliser que le problème ne réside pas dans le simple fait que les sociétés étrangères enfreignent les lois et commettent des dépassement à l’encontre des travailleurs algériens mais avant tout dans le fait qu’elles s’octroient le droit de les commettre ; puisqu’elles pensent qu’ils méritent que leurs droits professionnels et humains soient violés pour avoir voulu seulement constituer des syndicats de travail qui défendent leurs droits consacrés par la loi, la constitution et le droit international.



تصدير الخمور و”الخنازير” لإنقاذ الاقتصاد الوطني هذه هي حلول وزارة التجارة و”خبرائها” لتنويع الصادرات

Mercredi 01 avril 2015

سراي: الضفادع والحلزون والترفاس لتدعيم الخزينة العمومية
أفضت التوصيات التي قدمتها اللجنة الخاصة التي عينها الوزارة الوصية لإدارة الورشات الخاصة بالتجارة الخارجية إلى إطلاق توصيات بتصدير الخمور الجزائرية ذات السمعة العالمية، حيث اقترحت هذه اللجنة هذه البدائل في ظل سعي الجزائر لتنويع صادراتها خارج المحروقات بعد الأزمة التي ضربت أسعار البترول وأنزلتها إلى مستويات قياسية تجاوزت سقف 50 دولارا بقليل، مما وضع الحكومة في أزمة مالية جعلتها تتخبط بين التقشف وتقليص النفقات العمومية تارة وبين تنويع الصادرات والرضوخ لضغوط اللوبيات العالمية الاقتصادية التي تقودها كبرى منظمات التجارة على غرار الأومسي ورجال الأعمال والمستوردين تارة أخرى. وأفضت توصيات وزارة التجارة المنبثقة عن الندوة الوطنية للتجارة الخارجية المختتمة فعالياتها أول أمس، والتي حضرها الوزير الأول عبد المالك سلال معلنا فيها عن قانون مالية تكميلي يحمل في طياته إجراءات جدية ستعمل على شد الحزام ضد المستوردين ومنح المصدرين الجزائريين حيزا من حرية أكبر ودعما أفضل، حسب الوثيقة الرسمية التي تلقت “البلاد” نسخة منها إلى التوصية الخاصة بأن تصدر الحكومة الخمور الجزائرية والتمور حيث تؤكد هذه الوثيقة حرفيا أن البطاقة التي يمكن أن تلعبها الجزائر يجب أن تركز على اثنين من المنتجات الرئيسية وهي (التمور والنبيذ) التي تمثل منتجات مميزة، شرط أن تملك الدولة إستراتيجية لتحديث والتكيف للمبيعات وأدوات التسويق مع المعايير العالمية (كان تمتلك منتجات ذات جودة عالية) ومناطق جغرافية متنوعة تمكنها من التصدير (إفريقيا يمكن أن تكون من أحسن الأسواق التي نصدر اليها إذا تم تفعيلها جيدا). وكان الوزير قد أصدر قرارا مشابها أكثر إثارة للجدل حين ألغى التراخيص التي يشترطها المركز الوطني للسجل التجاري لمنح السجلات الخاصة بتجارة المشروبات الكحولية بالجملة.
 
أما الخبراء الاقتصاديون فقد اختلفت آراؤهم بين منتقد للسياسة الحكومة حول تمويل المستثمرين ومرافقتهم لرجال الأعمال، حيث قال في هذا الإطار عبد الرحمان خالفة الخبير الاقتصادي إن الطريقة التي تتبعها الحكومة حاليا في مرافقة الاستثمارات خاطئة خاصة أن الوزير الأول عبد المالك سلال قد اعترف فعلا بوجود تلاعبات وتجاوزات تخص عمل المستثمرين ورجال الأعمال الحاصلين على قروض استثمارية، حيث أكد أن هؤلاء يلجأون إلى التلاعب بالفواتير وتضخيمها بعد أن يضمنوا نقل العملة الصعبة إلى خارج البلاد، في وقت يطالب فيه رجال أعمال كبار على غرار صاحب مجمع سيفيتال أسعد ربراب بضرورة تحرير تحويل العملة الصعبة وعدم تقييدها حسب القواعد التي اأعلن عنها بنك الجزائر. وأثارت المقترحات التي قدمها الخبير الاقتصادي الدولي عبد المالك سراي استغراب الحاضرين حيث طالب هذا الأخير بضرورة التعاقد مع مجموعة من المذابح الأوروبية قصد تمكينها من صيد الخنزير البري من الغابات الجزائرية مقابل مبالغ مالية والتخلص منه خاصة أنه الخبير يتسبب في إفساد المحاصيل الزراعية، مشيرا إلى ضرورة اللجوء إلى المواد الزراعية لإنقاذ الاقتصاد الوطني معطيا أمثلة غريبة عن ذلك حيث دعا الخبير إلى بيع أوراك الضفادع والحلزونات ومادة الترفاس التي يتم استهلاكها في المطاعم الأوروبية بأثمان باهطة، إضافة إلى بعض المواد الأخرى على غرار .أمعاء البقر التي قال إن المخابر الأوروبية تقوم بشرائها لإنتاج الخيوط المستعملة في العمليات الجراحية

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